2023年以来，石家庄市公安局栾城分局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以深入推进法治公安建设为突破口，以提高民警执法水平为重点，全面加强法治公安建设，加大普法力度，提升依法决策能力。现将此项工作开展情况汇报如下：

一、学习贯彻习近平法治思想，夯实法治建设基础。

始终把政治理论学习作为提升工作能力的首要途径，以不定期召开党委扩大会议的形式组织开展学习，将党的二十大精神和习近平法治思想纳入党委理论学习内容。以学促思、以学促干、以学促进，不断增强提高民警素质和能力，做到学以致用，用理论指导实践工作。

二、加强警企合作，助推优化营商环境。

一是简化“管”的方式。严格落实“轻微不罚、首违不罚、非故意不罚”，大力推进“柔性执法”。优化“服”的体验。

二是进一步推进“卫企”行动。加强对企业集中区域、工业园区等周边治安安全防范，围绕破坏市场经济秩序、侵害企业经济利益等违法犯罪，重拳打击、强力威慑，切实维护企业正常生产经营秩序，保护企业合法权益。切实加强安全防范。强化警企联动和群防群治，加强工业园区、商品市场、建筑工地、交通枢纽等重点部位巡逻防范，遇有警情，第一时间快速处警，最短时间开展处置工作，最大限度依法保护企业正常运营不受影响。始终保持严打态势。保持对各类涉企违法犯罪严打高压态势，持续开展“昆仑”等专项打击行动，对涉企案件第一时间受立案，既要严惩犯罪分子，又要最大限度地为企业挽回经济损失。

三是进一步力打造“安企”生态。全面加强企业运营生态监测，有针对性地开展行业治理和乱点整治，确保企业安心经营、放心投资、专心创业。加强警企协作。开展联系服务企业活动，主动向企业法人和社会各界征求意见，了解企业所思所想，企业生产、经营、发展中遇到困难问题，立足公安机关职责及时协调解决。

三、履职尽责，推进法治公安建设。

（一）强化法制审核，确保案件质量。实行“一案一考评、一周一通报、一季一绩效”制度，法制部门对所有案件进行考评，按照“谁主办谁负责，谁审核谁负责，谁考核谁负责”的原则，从接处警到整个案件办案过程全程监督，对存在问题限期整改。

（二）开展法制考核，提升执法水平。通过现场检查与网上考核相结合、个案检查与案管考核相结合、专项检查与日常考核相结合的方式，对案卷质量、受案立案、执法公开、执法音视频等工作进行多次考核。

（三）提升执法主体综合素质。积极适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革要求，深入开展法制业务培训，提升法制民警证据审查、案件审核、法律适用的能力水平。持续开展以“现场取证、法庭质证、非法证据排除”为主要内容，强化民警证据意识，提升办案质量。鼓励民警参加高级执法资格考试和国家法律职业资格考试，促进公安民警职业素养和依法履职能力进一步提升。

四、开展法治宣传教育，提升公民法制素质。

按照“八五”普法总体规划，以“平安栾城”微信公众号为依托，结合 “4.15”、“ 5.15”、 “6.26”、 “9.29”、 “12.2”、“12.4” 等重要普法节点，宣讲公安常用法律法规和新时期执法要求；刑警、经侦、交管等警种部门，围绕反电信网络诈骗、反集资诈骗、反有组织犯罪等内容，组织民警走进村庄、企业和学校，通过向现场讲解、发放宣传单、张贴海报、电子屏滚动播放等多种形式，开展普法宣传宣讲活动20余次，共计发放宣传材料5000余份。开展“平安校园”创建，强化青少年法治教育，选取各执法单位负责同志担任中小学法治副校长，走进校园上一堂法治课，预防在校学生违法犯罪发生，提高少年法治意识、法律素质和自我防范能力。促进栾城法治文化氛围更加浓厚，为民办实事成效更加显著。